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Siège
Riviera abatta, Cité Synatresor
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amat-ci@tresor.gouv.ci
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HISTORIQUE
L’un des aspects fondamentaux de la politique managériale de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique est la quête permanente du bien-être des agents du Trésor Public et de leurs ayants droit. Après la construction du Centre Médical Paul Antoine Bohoun Bouabré (CMPABB) en 2005, l’avènement de l’AMAT-CI en 2008 apparaît comme la suite logique de la recherche de solutions aux problèmes sociaux des agents par la Direction Générale.
Pour comprendre les motivations de la création de l’AMAT-CI, il faut se référer à la gestion de la couverture médicale des agents du Trésor Public avant l’avènement de cette structure. En effet, cette gestion a montré ses limites à plusieurs égards :
- La gestion de la couverture médicale des agents du Trésor était assurée par plusieurs compagnies d’assurances privées. Ce qui a eu pour conséquence l’émiettement de la population cible. Or, en la matière, la loi du grand nombre devrait jouer, c’est-à-dire plus il y a d’assurés, moins les primes devraient être élevées et meilleures devraient être les prestations. La conséquence de cet émiettement est que cette loi du grand nombre n’a pas profité aux agents du Trésor.
- Mieux encore, malgré l’apport financier considérable de la Direction Générale et des agents assurés, les prestations fournies par les prestataires de services de santé n’ont pas toujours été à la mesure des attentes des assurés. Les fréquents changements de compagnies d’assurances sont à cet égard assez révélateurs.
- En outre, les agents du Trésor étaient libres de contracter ou non une assurance maladie. C’est ainsi que la très grande majorité des agents du Trésor se contentait de la couverture médicale de la MUGEF-CI, dont les insuffisances sont connues. Il en résultait que pour le règlement de leurs problèmes de santé et de ceuxde leurs familles, les agents avaient souvent recours à la Direction Générale.
L’AMAT-CI a donc été créée pour remédier à ces insuffisances.
Hôpitaux
Cliniques
Cabinets
dentaires
Pharmacies
QUI SOMMES- NOUS ?
L’Assistance Mutuelle des Agents du Trésor de Côte d’Ivoire (AMAT-CI) est la mutuelle sociale de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique qui prend en charge la couverture maladie-maternité des agents et de leurs ayants droit.
Elle a débuté ses activités en janvier 2009 avec pour objet d’offrir aux adhérents et leurs ayants droit les prestations suivantes :
- la couverture partielle ou totale de certains risques maladie ou accident,
- la couverture partielle ou totale des risques maternité ;
- l’aide en cas de décès d’un membre ou d’un de ses ayants droit ;
- l’aide en cas d’invalidité d’un membre ;
- les secours divers ;
- les investissements à but social ;
- toute autre prestation à caractère social.
Au démarrage de ses activités, l’AMAT-CI comptait 11 904 bénéficiaires dont 3 220 adhérents et 7 874 ayants droit. Au 30 juin 2026, ce sont 5 690 agents et 15 581 ayants droit, soit un total de 21 271 bénéficiaires.
Pour accomplir sa mission, l’AMAT-CI dispose d’un réseau de santé de près de 800 structures conventionnées.
Ce réseau couvre aussi bien Abidjan que les villes de l’intérieur du pays et comprend les structures qui ont les meilleurs plateaux techniques et qui interviennent dans les domaines suivants : la consultation, la dentisterie, la pharmacie, la lunetterie, les analyses médicales et radiographiques, l’IRM, les hospitalisations et accouchements.
Au plan structurel, en plus des statuts et règlement intérieur qui ont été mis en conformité avec la règlementation UEMOA, la comptabilité est tenue selon le Plan Comptable des Mutuelles Sociales (PCMS).
En termes de perspectives, après la construction de son siège, l’opérationnalisation et la pérennisation de l’Assurance Maladie des retraités (AMR) s’intègrent aux défis majeurs que sont la construction du Centre de Santé Mutualiste (CESMA) et la digitalisation des procédures.